採用情報

福利厚生

  • 育児休業制度
    最長2年間取得可　※女性取得率：100％
  • 育児短時間勤務制度
    子供が小学校を卒業するまで
  • 介護休業制度
  • ワークライフバランス休暇
  • 慶弔見舞金制度
  • 永年勤続表彰制度
    勤続10年・20年・30年・40年で報奨金とリフレッシュ休暇付与
  • 社員持株会制度
  • 保険
    各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
    団体長期障害所得保険（GLTD保険）　※入社3年後〜加入可
  • 確定拠出企業年金制度
  • 福利厚生倶楽部
    各種宿泊・レジャー・スポーツ等の余暇支援割引サービス加入
  • クラブ活動
    テニス、フットサル、ゴルフ、ソフトボール等
  • 社員旅行
    5年に1度開催（これまでの旅行先：グアム、沖縄、台湾等）